La question de l’égalité homme-femme (die Gleichberechtigung) est un grand sujet d’actualité à connaître et à maîtriser pour les concours. Pour que tu t’entraînes un peu dessus, je te propose un entraînement !
Si tu veux te renseigner un peu plus sur la place des femmes en Allemagne, je t’invite également à aller lire l’article de Major-Prépa sur la place de la femme en Allemagne : histoire et enjeux.
Article
Vorurteile gegen Frauen bleiben weit verbreitet
Neun von zehn Menschen weltweit hegen Vorurteile gegen Frauen. Zu dem Ergebnis ist eine UN-Studie gekommen. Eine positive Entwicklung ist nicht zu beobachten – trotz MeToo und anderer Kampagnen. In Deutschland sieht es aber anders aus.
Eine Studie der UN zeigt, dass Vorurteile gegenüber Frauen weltweit verbreitet und leider noch immer traurige Normalität sind. Deutschland schneidet in dem „2023 Gender Social Norms Index“ (GSNI) allerdings recht gut ab.
Für manche mag das unerwartet kommen – sorgte eine wenige Tage vorher veröffentlichte Umfrage der Organisation Plan International doch für ganz andere Schlagzeilen. „Ein Drittel der Männer findet Gewalt gegen Frau akzeptabel“, hieß es laut der mittlerweile des Öfteren kritisierten Studie.
Zu welchen Ergebnissen kommt der UN-Bericht zu Vorurteilen gegenüber Frauen und Gleichberechtigung?
Vorurteile gegen Frauen sind dem UN-Bericht zufolge weltweit unverändert weit verbreitet. Denn etwa neun von zehn Männern und Frauen hegen grundsätzliche Vorurteile gegenüber Frauen, heißt es in dem in New York vorgelegten „2023 Gender Social Norms Index“ (GSNI).
So glaubt beispielsweise fast die Hälfte der Weltbevölkerung, dass Männer bessere politische Führungskräfte sind als Frauen. Und zwei von fünf Menschen sind davon überzeugt, dass Männer als Chefs in der Wirtschaft besser abschneiden. Mehr als ein Viertel der Weltbevölkerung findet, es sei gerechtfertigt, dass ein Mann seine Frau schlägt.
Diese Vorurteile seien sowohl in Ländern mit niedrigem als auch hohem Wohlstandsindikator – dem Human Development Index (HDI) – ausgeprägt und gelten für alle Regionen, Einkommen, Entwicklungsstufen und Kulturen.
Wie wurde die Befragung für den UN-Bericht „2023 Gender Social Norms Index“ durchgeführt?
Die Daten erhob die „United Nations‘ lead agency on international development“ (UNDP) auf Basis von Umfragen aus den Jahren 2010 bis 2014 sowie 2017 bis 2022 mit insgesamt Antworten aus 80 Ländern und Territorien, die rund 85 Prozent der Weltbevölkerung abdecken.
Der so erhobene „Gender Social Norms Index“ (GSNI) quantifiziert Vorurteile gegenüber Frauen und erfasst die Einstellung der Menschen zu Frauenrollen in vier Schlüsseldimensionen: in den Bereichen Politik, Bildung, Wirtschaft und in Bezug auf körperliche Integrität. Jeder dieser Bereiche wird durch ein oder zwei Indikatoren für Vorurteile gegenüber Frauen abgedeckt.
So wird im Bereich Wirtschaft beispielsweise gefragt, ob die Befragten glauben, Männer sollten mehr Anspruch auf einen Job haben als Frauen, und ob sie glauben, Männer seien bessere Führungskräfte als Frauen.
Im Bereich Bildung wurde erfragt, ob die Betroffenen glauben, für Männer sei Universitätsbildung wichtiger als für Frauen, im Bereich Politik, ob Gleichberechtigung für die Demokratie essenziell sei und ob Männer bessere politische Führungskräfte seien.
In Bezug auf körperliche Unversehrtheit ging es um Gewalt gegenüber der Partnerin und die Entscheidungsgewalt in Bezug auf Fortpflanzung beziehungsweise Abtreibung.
Zu welchen Schlüssen kommt der UN-Bericht?
Dass Vorurteile gegenüber Frauen weltweit so weit verbreitetet sind, mache sie zu einem „globalen Problem“, schlussfolgert die UNDP. „Die Welt ist nicht auf dem richtigen Weg, um die Gleichstellung der Geschlechter bis 2030 zu erreichen“ – eigentlich ein erklärtes Ziel der internationalen Staatengemeinschaft. Denn der Index der geschlechtsspezifischen Ungleichheit – Gender Inequality Index (GII) – stagniere seit 2019. Und das „trotz einflussreicher globaler und lokaler Kampagnen für Frauenrechte“ wie MeToo.
Deutschlandfunk Kultur, 14.06.2023
Vocabulaire nécessaire pour la compréhension
Die Vorurteile : les préjugés
Verbreiten : diffuser
Beobachten : observer
Die Schlagzeile : les gros titres
Die Führungskräfte : les dirigeants, les cadres supérieurs
Abdecken : couvrir
Der Anspruch auf etwas : le droit à qqch
Die Unversehrheit : l’intégrité
Die Betroffenen : les concernés
Die Fortpflanzung : la reproduction
Die Abtreibung : l’avortement
Die internationale Staatengemeinschaft : la communauté internationale
Résumé du texte
L’article porte sur la persistance des préjugés qui vont à l’encontre des femmes en 2023. L’ONU rapporte en effet que près de 90 % des personnes dans le monde ont des préjugés envers les femmes, selon l’Indice des normes sociales de genre (GSNI) 2023.
De fait, ces préjugés persistent à tous les niveaux de prospérité et dans diverses cultures, avec des convictions sur la supériorité des hommes en politique et en leadership économique. Près de la moitié de la population mondiale, y compris des femmes, pense que les hommes font de meilleurs dirigeants politiques que des femmes.
De plus, les données, collectées de 2010 à 2022 dans 80 pays différents, montrent ainsi des attitudes dénigrant les femmes, allant même jusqu’à justifier la violence conjugale.
Et malgré les efforts mondiaux, l’égalité des sexes d’ici 2030 semble improbable d’après l’article, avec un indice d’inégalité entre les sexes stagnant depuis 2019.
Pistes de réflexion pour le commentaire
L’article émet une vision assez pessimiste sur l’égalité des sexes à cause de la persistance des préjugés sexistes. Il serait intéressant de nuancer ce propos et de proposer peut-être des moyens pour atténuer ces préjugés. Voici quelques idées et exemples exploitables dans le commentaire :
- En Allemagne, en 2023, les femmes gagnent en moyenne 18 % de moins que les hommes.
- Dans la plupart des entreprises familiales, la proportion de femmes reste très faible. Seuls 8,3 % des postes de direction de ces entreprises sont occupés par des femmes. Pour remédier à cela, un quota de femmes a été introduit en 2015 au sein des entreprises de Dax. Ce quota a eu pour effet d’améliorer la situation, dans la mesure où la proportion de femmes dans les conseils d’administration de ces entreprises a augmenté.
- Angela Merkel est la première femme chancelière et est restée au pouvoir pendant 16 ans. Cela montre que les femmes peuvent diriger, contrairement à ce que pense la moitié de la population mondiale. Angela Merkel représente un exemple pour beaucoup de jeunes filles allemandes qui n’ont connu qu’elle comme chancelière.
- Alice Schwarzer est une féministe allemande qui a longtemps milité pour le droit à l’avortement dans les années 1970.
- Les Verts sont le seul groupe parlementaire fédéral à compter plus de 50 % de femmes. Il s’agit d’une directive du parti qui s’engage à promouvoir les femmes.
