Frais de scolarité 2023 : les réductions offertes aux boursiers par les écoles post-prépa

Avec l’augmentation continue et exponentielle des frais de scolarité des écoles de management, les étudiants peinent de plus en plus à financer leur cursus. Les écoles de management ont par ailleurs la réputation d’être réservées à une catégorie de population plutôt aisée. Pour encourager l’ouverture sociale et soutenir les étudiants qui en ont besoin, les business schools mettent en place des dispositifs d’aide au financement. Zoom sur les exonérations partielles ou totales des frais de scolarité.

Fondé sur notre enquête sur les frais de scolarité 2023 des écoles de commerce post-prépa, cet article est destiné à te montrer que des dispositifs existent pour t’éviter d’avoir à régler la totalité des frais de scolarité. Outre les bourses, qui aident au financement, de nombreuses écoles agissent en effet directement sur la facture pour leurs étudiants qui présentent un profil spécifique. Les boursiers CROUS en particulier, peuvent être concernés par des réductions bienvenues.

En complément de cet article qui concerne les réductions et exonérations de frais de scolarité proposées à leurs étudiants par les écoles de commerce post-prépa, tu peux aussi consulter celui-ci :  Rentrée 2023 : les bourses proposées par les écoles de commerce post-prépa

Pourquoi les frais de scolarité des écoles de commerce augmentent-ils (encore !) en 2023 ?

Chaque année depuis 9 ans, Major-Prépa publie son enquête sur les frais de scolarité des écoles post-prepa et le constat de cette année est sans précédent : le cap des 60 000€ pour trois années de PGE a été atteint par HEC et l’ESSEC et toutes les écoles du top 15 affichent des frais de scolarité supérieurs à 40 000€ (sauf BSB, qui s’en rapproche en affichant 39 000€). Plusieurs facteurs expliquent cette tendance à la hausse.

Tout d’abord, les écoles reçoivent de moins en moins de subventions publiques de la part des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI). La période où le financement des écoles de commerce françaises était en partie assuré par des dotations de l’État est désormais révolue. Seule IMT-BS reste une business school publique, sous la tutelle du ministère de l’Économie et des Finances.

Par ailleurs, les frais de scolarité sont un élément de positionnement majeur pour les écoles relativement à leur rang SIGEM. En dehors du top 5, jamais chahuté (excepté le duel emlyon/EDHEC), le classement SIGEM évolue chaque année, et des écoles passent d’une “catégorie” à une autre, faisant évoluer leurs frais de scolarité en conséquence.

En 2014, par exemple, SKEMA était classée 11e au SIGEM. Aujourd’hui, elle est 6e, dépassant Audencia et GEM. Le fait d’être mieux classé au SIGEM, c’est-à-dire d’attirer plus d’intégrés prépa que les écoles concurrentes, “autorise” les écoles concernées à augmenter leurs frais de scolarité. Une hausse justifiée par la forte demande du marché. Aujourd’hui, les frais de scolarité de SKEMA se rapproche de ceux de l’EDHEC et de l’emlyon et sont à hauteur de 52 000€.

Cette vidéo concernant les frais de scolarité date de 2021, mais sur le fond, elle reste d’actualité !

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Conjuguer ouverture sociale et financement efficace

Cette hausse des frais de scolarité n’est toutefois pas sans danger. En effet, le risque est que les écoles de commerce françaises se rapprochent du modèle américain, pays où les frais de scolarité peuvent aller jusqu’à 80 000$ par an, rendant ainsi l’accès aux business schools exclusivement réservé à une élite sociale. Or, le modèle  français, fondé sur la méritocratie, repose sur le fait que l’accès à des écoles prestigieuses est ouvert aux étudiants ayant fait leurs preuves au concours. Le milieu social d’origine n’entre pas en ligne de compte.

Pour ne pas entraver à ce modèle, les écoles de management françaises ont fait le choix de systématiser la discrimination tarifaire. En clair, l’écrasante majorité des écoles post-prépa mettent aujourd’hui en place des mesures de réduction des frais de scolarité pour leurs étudiants. L’école pionnière de l’application de telles mesures tarifaires reste HEC. Grâce à la Fondation HEC, elle a commencé à exonérer les boursiers de frais de scolarité dès… 2009 !

Ainsi, si les prix affichés par les écoles peuvent apparaître parfois hors de portée pour certains étudiants, la réalité est toute autre. Les dispositifs en faveur de l’égalité des chances instaurés par les écoles post-prépa aujourd’hui permettent aux étudiants les moins favorisés de pouvoir accéder aux meilleures grandes écoles de France, mais encore faut-il qu’ils soient au courant de la discrimination tarifaire positive mise en place pour eux… C’est la vocation de cet article et de notre enquête “Ouverture sociale”.

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Modulations, exonérations… le tableau des réductions de frais de scolarité des écoles de management post-prépa

Le tableau ci-dessous (présenté dans l’ordre du SIGEM 2022) recense les réductions de frais de scolarité pratiqués par les écoles post-prépa. Il devrait te permettre d’y voir clair sur les réductions qui te concernent, en particulier si tu es boursier(ère) CROUS. Des réductions peuvent aussi s’appliquer si tu as un frère ou une sœur scolarisé(e) dans la même école que toi, au même moment.

Nous publierons prochainement un article dédié à la présentation des bourses que les écoles mettent par ailleurs à disposition de leurs étudiants pour les aider à financer leur scolarité.

Vous êtes une école de management post-prépa et vous ne voyez pas apparaître les réductions que vous pratiquez (hors dispositifs de bourses) ? Faites-le nous savoir !