À quelques jours de la révélation des résultats d’admissibilités pour les 8 160 candidats qui passent Ecricome cette année, nous avons échangé avec le directeur général de MBS qui vient d’annoncer son implantation à Paris et l’ouverture de nouveaux parcours pour les étudiants d’un PGE depuis toujours à la pointe de l’alternance et connecté aux thématiques de la RSE. En quoi ces nouveautés viennent enrichir l’expérience (et le CV !) des futurs intégrés ? Réponses de Bruno Ducasse, assorties de conseils pour réussir l’entretien de motivation au format atypique de la business school montpelliéraine…
À quel accueil les admissibles MBS 2024 peuvent-ils s’attendre cette année ?
Nous réservons bien sûr le meilleur accueil possible aux 3 000 candidats environ qui vont passer par notre campus de Montpellier cette année. Les « Orange » sont de nouveau mobilisés. Ils sont plus de 70, étudiants en première année qui connaissent bien l’école et ses spécificités, à accompagner les admissibles lors de cette période si particulière pour eux. Évidemment présents pour répondre à toutes leurs questions, ils sont aussi pour rôle de leur faire découvrir le campus et la ville. Nous conseillons toujours aux candidats qui le peuvent d’anticiper leur venue, ou de prolonger leur visite, pour avoir le temps de se rendre dans les lieux emblématiques de la ville de Montpellier et, si la météo le permet, de profiter d’un moment sur la plage où nous réservons un espace aménagé pour permettre aux candidats de « s’évader ».
L’oral à MBS : un échange authentique avant tout
L’entretien de motivation est assez particulier à MBS. Quels conseils donnez-vous pour réussir l’exercice ?
Les admissibles arrivent en général bien informés concernant le format de l’épreuve, notamment parce que nous sommes allés à leur rencontre dans plusieurs prépas de France. Je leur donne souvent le conseil, un peu contre intuitif, de ne pas trop préparer leur entretien. L’idée est de participer à un échange authentique au cours duquel le/la candidat(e) partage une expérience réellement vécue. Elle doit leur venir à l’esprit au moment où ils choisissent la phrase d’accroche les inspirant le plus parmi celles présentées par le jury et ne pas avoir l’air de sortir d’un catalogue potassé quelques heures avant leur passage, ou qui aura été répété d’une école à une autre.
Nous partons du principe que les compétences académiques ont été mesurées et validées par les écrits. Pendant les oraux, le jury a pour objectif d’évaluer les compétences émotionnelles du candidat. Certains présentent un bagage culturel plus important, d’autres auront vécu des expériences de nature très variée. D’autres encore peuvent se sentir un peu impressionnés ou dépassés et peut-être craindre une mauvaise note par comparaison. Qu’ils se rassurent au moins pour deux raisons : le jury a la consigne d’être bienveillant et MBS aime les profils atypiques. Il n’est pas nécessaire de partager des situations où l’on a nécessairement le rôle du héros ou de l’héroïne. Il peut même être plus intéressant de raconter une expérience un peu plus difficile que celle du capitaine qui mène son équipe sportive à la victoire…
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Le campus que vous ouvrez à Paris en septembre prochain pourra-t-il concerner les étudiants qui vont intégrer l’école à la rentrée ?
MBS ne s’implante pas à Paris pour « dépouiller » le campus montpelliérain de ses étudiants. La principale vocation de ce nouveau site est de permettre à des candidats qui n’auraient pas pu faire le choix de nous rejoindre à Montpellier d’intégrer MBS sans être freinés par la distance avec le campus principal. C’est le cas de ceux qui souhaitent une alternance en Île-de-France, où les opportunités sont nombreuses. Le cas aussi de ceux qui, souvent pour des raisons financières, ne peuvent pas s’installer à plusieurs centaines de kilomètres de leur famille résidant en Île-de-France. Le cycle Master du PGE sera progressivement déployé sur notre campus parisien une fois l’aval de la CEFDG enregistré. Dans un premier temps, pour la rentrée prochaine, c’est notre Executive Master Demos et un MSc Global Business Management délivré 100% en anglais qui y seront dispensés. Nous y ouvrirons notre Bachelor Start en janvier prochain, puis viendra le tour du PGE.
À Paris, MBS s’implante en plein cœur du Quartier Latin
Vous êtes installés dans le 5e arrondissement, sur le site parisien de NYU. Allez-vous créer des synergies spécifiques avec cette institution ?
Nous avons choisi cette adresse au cœur de l’emblématique et très étudiant Quartier latin pour la qualité des locaux (salles de travail, amphithéâtre, rooftop…) et de ses équipements et sommes par ailleurs ravis de la nouvelle proximité qu’elle permet avec cette université américaine de renom. Avec NYU, nos échanges ne se résumeront pas à ceux d’un bailleur et d’un locataire. Nous envisageons de faire profiter nos étudiants de nos ressources respectives en initiant un partenariat sur le volet académique de nos activités.
Pourquoi avoir écarté la mention « Montpellier » du nom de l’école, désormais MBS ?
Avec son implantation à Paris, MBS initie une stratégie multi-campus en France qui a vocation à s’étendre à l’international dans un second temps. Il devenait nécessaire de systématiser l’emploi de l’acronyme pour que le nom de notre école se déploie sous d’autres cieux sans renier son histoire montpelliéraine… qui va d’ailleurs prendre une nouvelle tournure dans les mois à venir ! Notre futur campus principal est en cours de construction dans l’éco-quartier de Montpellier, à fort enjeu d’attractivité économique pour l’avenir de la ville.
La première pierre du campus de MBS a été posée il y a quelques semaines et l’inauguration aura lieu pour l’année scolaire 2026. Situé dans le nouveau quartier d’affaires de la ville qui accueillera aussi plusieurs établissements d’enseignement supérieur avec lesquels nous évoquons des partenariats, il est à deux pas de la gare, accessible en 15 minutes de tramway depuis le centre-ville et il est aussi proche de l’aéroport et des grands axes routiers. Les étudiants sont associés à la création de ce campus via de grandes enquêtes administrées par l’école pour recueillir leurs avis et leurs besoins concernant l’aménagement des espaces, la dimension écologique du bâtiment, l’accessibilité, la zone de logements étudiants. D’autres ateliers seront proposés dans les mois à venir.
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L’alternance : un format gagnant depuis toujours à MBS
MBS est une école pionnière sur l’alternance, un format de plus en plus prisé par les étudiants en master…
L’alternance concerne en effet 1 500 étudiants au sein du programme Grande École avec deux caractéristiques majeures : elle est possible dès la première année, et le nombre de places est illimité. Seul impératif pour permettre à nos étudiants de s’engager dans ce format : trouver l’entreprise au sein de laquelle effectuer leur alternance. 20 conseillers actifs au sein de notre Career center sont présents à leurs côtés pour guider leur recherche, booster leur CV, les préparer aux entretiens. Leur rôle n’est pas de trouver l’alternance à la place des étudiants, mais de les accompagner, de les aider à identifier des offres parmi les nombreuses proposées par les entreprises partenaires de l’école. J’ai un seul conseil pour ceux qui voudraient s’engager dans cette voix dès la première année du PGE (ils sont 70 à 80 concernés à chaque rentrée en moyenne) : engagez- vous dès à présent dans la recherche d’une entreprise. Même si vous disposez réglementairement de 3 mois après votre intégration pour trouver votre alternance, prenez de l’avance !
Quelles évolutions observez-vous concernant le format de l’alternance ?
Outre l’engagement plus fort des étudiants qui comprennent tout de suite les bénéfices de l’alternance (une immersion professionnelle enrichissante et le financement des études facilitées), nous avons vu le profil des entreprises concernées évoluer depuis le Covid. Auparavant plutôt l’apanage des grands groupes, l’alternance s’est depuis largement répandue au sein des PME. Encouragées par la prime d’État, elles ont saisi l’opportunité financière, mais ont aussi vu l’intérêt d’accueillir des profils jeunes, solidement formés aux fondamentaux en management qu’elles peuvent envisager de recruter ensuite à des postes de cadres autonomes et connaissant particulièrement bien leur fonctionnement et leurs besoins. Grandes ou petites structures, les entreprises recherchent toutes de jeunes diplômés agiles, capables de comprendre leur culture et de s’intégrer rapidement en plus de savoir mettre en œuvre des compétences théoriques essentielles.
Autre tendance : l’augmentation du nombre de missions à dimension RSE. En dehors des alternants chargés spécifiquement de cette thématique, toutes les offres comprennent un volet « sustainability », qu’elles concernent des postes en finance, en marketing, en ressources humaines… C’est devenu une composante transversale au sein des entreprises à laquelle les étudiants de MBS sont formés via des cours dédiés et des rendez-vous consacrés à plusieurs reprises dans l’année.
Finance, RSE, ingénieurie : les nouveautés du PGE 2024
Est-ce par exemple via le dispositif Act for Change que vous formez aux enjeux de la RSE ?
C’est un exemple, en effet. Proposé hors curriculum, le parcours Act for Change est accessible aux étudiants de tous les programmes de l’école qui souhaitent bénéficier de 90 heures supplémentaires de formation personnalisée par le biais du mentorat d’enseignants-chercheurs et de professionnels associés à notre chaire MIND. Son objectif : aider à comprendre comment structurer et déployer concrètement les projets RSE au sein des organisations. Le format est original à plus d’un titre, notamment par la variété des approches pédagogiques : des modules de sensibilisation à la déforestation, un jeu sur la consommation responsable, un concours d’éloquence pour encourager à la prise de parole sur des sujets connexes sont par exemple proposés. Le parcours évolue avec la création d’une summer school qui viendra clore la prochaine session à l’été 2025.
Autres nouveautés : un MSc Banque et un double diplôme ingénieur/manager avec l’EPF. Vous œuvrez à la fois sur les fondamentaux et l’hybridation des compétences !
Le MSc Management de la Banque que nous ouvrons en alternance concerne en effet un domaine traditionnel des études de gestion et répond directement à des besoins formulés par des banques partenaires de MBS à la recherche de leurs futurs cadres conseillers clientèle d’affaires ou privés. En parallèle, le marché est en demande de jeunes diplômés dotés de doubles compétences manager/ingénieur. Nous nous sommes rapprochés de l’EPF avec laquelle nous proposons dès cette année un échange académique de six mois avant d’ouvrir un double diplôme à la rentrée 2025 qui nécessitera d’allonger sa scolarité d’une année afin de décrocher le titre d’ingénieurs de l’EPF en plus du Master in Management de MBS.
Avec 270 places pour les EC et 20 pour les littéraires, vous maintenez un nombre de places ouvertes significatif au concours Ecricome. Quel regard portez-vous sur ces profils ?
Les étudiants issus de prépa sont les premiers auxquels nous pensons quand nous travaillons sur le programme Grande École que nous leur destinons en priorité. Ils ont à la fois un bagage culturel important, une précision des connaissances et une capacité de travail dont peu d’autres étudiants disposent à ce niveau. C’est un profil que nous chérissons à MBS, et les anciens préparationnaires que nous diplômons sont très recherchés par les entreprises.
Après deux ans en CPGE, les futurs intégrés seront peut-être déstabilisés par le format et le rythme des cours très différents de la prépa. Je leur donne le conseil suivant : pour se réaliser en tant qu’étudiant, il vous faudra faire autre chose qu’aller en cours ! Il faudra évidemment les préparer, mais aussi y associer de l’engagement au sein des nombreuses activités proposées en plus des face-à-face pédagogiques : un projet associatif, une alternance, une mission pour une entreprise… rien ne sera imposé dans votre emploi du temps, mais vous aurez à être proactif/ve pour le construire en vivant des expériences à votre image. Saisissez toutes les opportunités pour faire de votre parcours à MBS un véritable tremplin vers une carrière épanouissante.
