Si tu as cliqué sur cet article, c’est que tu es très certainement admissible à l’ESSEC. Toutes mes félicitations, tu peux déjà être très fier(e) de toi. Tu as dû commencer depuis quelques jours à te replonger dans tes cours pour préparer tes oraux. Il est temps maintenant de te mettre à la préparation des tests psychotechniques. Crois-moi, cela en vaut la peine ! Une bonne note te garantit quasiment l’admission (pas de boulette aux entretiens, quand même, ce serait dommage). Dans cet article je vais donc te délivrer quelques conseils pour mieux aborder la très redoutée épreuve des tests psychotechniques à l’ESSEC.
Introduction
Je vais quand même commencer par me présenter rapidement 🙂 Je m’appelle Clémence et j’ai été à ta place en 2022. Je suis depuis rédactrice maths et j’espère avoir déjà eu l’occasion de t’aider avec les articles que j’ai pu écrire.
J’ai fait mes deux années de prépa ECS à Notre-Dame du Grandchamp, à Versailles, où j’ai eu la chance d’être particulièrement bien préparée pour cette épreuve. Avec des oraux pas forcément brillants (seulement 10 en entretien de personnalité), ma très bonne note aux tests m’a permis d’être non seulement admise à l’ESSEC, mais en liste directe avec le très bon classement de 271e.
Structure de l’épreuve
Comme tu l’as sûrement déjà entendu, l’épreuve des tests ESSEC est divisée en deux parties : les tests psychotechniques et les études de cas. Les tests psychotechniques sont des tests de QI, des tests de logique à effectuer le plus rapidement possible. Les études de cas mesurent, quant à elles, tes capacités managériales.
Chaque année, les tests changent. La surprise fait partie intégrante de l’épreuve, l’objectif de l’école étant, après tout, de savoir comment tu réagis sous le stress. Mais on retrouve quand même beaucoup de similarités entre les différents sujets tombés.
Partie 1 : les tests psychotechniques
La partie des tests psychotechniques est la partie la plus emblématique de l’épreuve. C’est aussi LA partie que tu peux le plus facilement préparer. Dans ma prépa, nous avions des cahiers remplis de tests pour nous entraîner. En faire un peu chaque soir te permet de mieux intégrer certains types de logique. Cela ne te prend pas beaucoup de temps et c’est assez ludique.
Si ta prépa ne t’aide pas particulièrement à préparer les tests, tu peux te procurer des livres assez facilement. Les tests psychotechniques sont utilisés dans beaucoup d’examens ou processus de recrutement, il y a donc beaucoup de ressources. Tu peux aussi consulter les pages que nous avons préparées spécialement pour toi sur ce sujet.
Cette partie est un QCM à points négatifs. Tu as plusieurs types d’exercices :
- Logique mathématique : il te faut compléter des suites du type 18, 23, 28… 38, 43.
- Raisonnement spécial : on te présente une série de dessins, tu dois trouver celui qui complète la série.
- Connaissance de la langue française : dans mon cas, nous devions donner la signification d’expressions françaises.
- Lecture : tu as plusieurs pages à lire et tu dois ensuite répondre à des questions.
Chaque exercice est sur une feuille différente. Tu ne peux pas choisir l’ordre dans lequel tu les fais ni le temps que tu consacres à chacun. Tu dois attendre que le surveillant donne le feu vert pour tourner la page et passer au suivant.
Avec mes amis, nous avions constaté à travers les entraînements que si nous ne connaissions pas les réponses, il valait mieux ne pas répondre. Si tu n’as aucune idée de la réponse juste, tu risques seulement de perdre des points. C’est dommage de perdre tous ceux que tu as gagnés en réfléchissant vraiment.
Note aussi que l’épreuve est très rapide. Si tu ne vois pas du tout la logique qui pointe sous une question, passe ! La question suivante te correspondra peut-être mieux.
Retiens bien finalement que pour avoir une bonne note aux tests, il n’est absolument pas attendu de répondre à 100 % des questions. J’en aurais bien été incapable.
Partie 2 : les études de cas
La partie des études de cas est assez sous-estimée puisqu’elle est difficile à préparer. Pourtant, je pense que c’est bien sûr grâce à celle-ci que j’ai pu faire la différence.
Lorsque nous faisions des entraînements à Grandchamp, nous ne faisions que la partie psychotechnique et on peut dire que je n’étais vraiment pas meilleure que mes camarades. Je ne pense donc pas avoir fait mieux le jour J. J’ai, par contre, couvert 100 % de la partie étude de cas, et c’est ce qui m’a été bénéfique.
Cette partie est en fait assez ludique. Tu as plusieurs études de cas à traiter, te mettant dans la peau d’un manager. Dans l’une, tu vas par exemple incarner le dirigeant d’une start-up, proposant des paniers-repas healthy dans des quartiers d’affaires dynamiques, déjà implantée à Paris, Bordeaux et Lyon. Tu as à ta disposition plusieurs documents expliquant la situation de la start-up, la spécialisation selon les villes, le nombre d’employés dans chaque équipe, etc. Maintenant que tu t’es imprégné(e) de toutes ces nouvelles informations, tu dois répondre à une série de questions. Celles-ci peuvent être à choix multiples ou à rédiger.
Je te donne un exemple : l’équipe de Bordeaux s’est octroyé depuis plusieurs mois le droit à un panier-repas par semaine, les équipes de Paris et de Lyon en ont eu vent et ont commencé à se plaindre de ne pas avoir les mêmes avantages ; que fais-tu ?
Je pense qu’il faut aborder cette épreuve comme un jeu. Essaye de vraiment rentrer dans le rôle que l’on te donne et reste toi-même. Sois spontané(e) pour tes réponses. Il n’y a pas vraiment de bon ou mauvais choix, et les réponses à rédiger ne peuvent que te faire gagner des points. Si tu penses qu’il faut organiser un atelier team building karaoké à Paris et à Lyon pour consolider les équipes, pourquoi pas ? J’étais la première à proposer des drawing my life pour améliorer la communication autour de la marque et à encourager les team building (j’adore ça, tu vois quel type de manager je serai plus tard).
Tu peux te rappeler des discussions que tu as avec ton entourage sur leur condition de travail ou te servir de ce que tu as pu observer et expérimenter si tu as déjà fait des stages. Tu as forcément des idées. Fais-toi confiance et tente !
Cette épreuve permet de faire ressortir tes valeurs et ta créativité. Il vaut donc mieux suivre ton instinct, ne pas réfléchir trop longtemps à ce que tu peux répondre ni à ce qu’on attendrait que tu répondes. L’ESSEC ne cherche pas une série de clones pensant tous de la même façon, elle cherche juste à savoir qui tu es et si tu peux par la suite faire un bon manager. Mais si tu es en prépa commerce, c’est que tu en as envie et que tu as toutes les raisons de réussir 🙂 Alors va juste le plus vite possible pour gratter un maximum de points, tout en restant toi-même, tout se passera bien !
J’espère avoir pu t’aider au maximum ! Pour des raisons personnelles, j’ai finalement choisi de laisser ma place à l’ESSEC et d’aller à l’ESCP qui correspondait mieux à mon profil. Si tu as la chance d’être également admissible dans la plus Parisienne des Parisiennes et que tu as des questions sur l’entretien de personnalité, n’hésite pas à me contacter. Je t’aiderai avec grand plaisir !
